“高度に洗練された「他人に興味がない人」は、優しい人と区別がつかない”
— Twitter / @shinobuk
(via drhaniwa)
“高度に洗練された「他人に興味がない人」は、優しい人と区別がつかない”
— Twitter / @shinobuk
(via drhaniwa)
“21世紀のメガトン級の資産家であるビルゲイツ氏と、ウォーレンバフェット氏がその資産の多くの部分をゲイツ氏自らが運営する財団へ寄付をするということになりました。全世界で話題になりましたね。 かれらが、出版したビデオがこちらですが、「成功」と「幸福」に関して定義していて、興味深いです。 「成功は"望んだものを手に入れること" であり、幸福は"手に入れたものを楽しむこと"だ。」 あまりに明快です。これを逆に解釈するとこうなります。 「幸福とは望んだものを手に入れることではない。」 そういうことですね。単純です。 現代の成功者/希代の資産家も、カールブッセやブッダと同じ事を言っていると受け取ることが出来ます。”
— 仕事をしていて想うこと: 山のあなたの空遠く (via astrogator) (via yasaiitame) (via kuriz) (via plasticdreams) (via softbear) (via yasaiitame) (via yaruo) (via okadadada)
“信頼ほど人にやる気を起こさせるものはない。信頼されていると思えば、人は自分の最高の力を発揮する。だが、それには時間と忍耐が要る。”
“「会いたいなー」って思っている人がいたら、会ってみるといいし、 「行きたいなー」って思っている場所があったら、この夏にでも行ったほうがいい。”
— (via 視野を広げるの話 - Attribute=51) (via ramalamafafafa) (via nagas) (via kouma) (via reretlet) (via plasticdreams) (via fukumatsu) (via gakkie) (via katsuma) (via 115) (via dannnao) (via suzukichiyo, hustler4life) (via thinkupstudio) (via ranpie) (via hkdmz) (via ak47) (via hanemimi) (via honeypie) (via 908908) (via skaholic) (via ohmomo) (via katoyuu) (via motomocomo) (via appbank) (via bebetam) (via rosarosa-over100notes)
“923 名前:可愛い奥様[sage] 投稿日:2010/02/23(火) 22:20:59 ID:tOr8TpR00 高校時代、部活からの帰宅途中に田舎道を自転車で帰る途中、突然押し倒されて 死角に追いやられレイプされかけた。 抵抗のキックが運良く股間に当たり、相手がうずくまった。 その瞬間私は解放され、立ち上がって無我夢中でもう一度股間を蹴った。 相手は、「すみません!許して下さい!」と言った。 もし、あのまま私はレイプされていて同じ言葉を言ったなら この人は見逃しただろうか? 答えは、NO もう一度股間を蹴り上げた。 今までにないくらいの人間の悲鳴を聞いた。 その後はこの人がどうなったか知らない。”
— すみません!許して下さい!:ぁゃιぃ(*゚ー゚)NEWS 2nd (via jyamil) (via etecoo) (via oosawatechnica) (via jinakanishi) (via mcsgsym) (via rosarosa-over100notes)
“企画は一本にしぼってはいけない。同時に、三本は動くこと。トリュフォーは、常に、五本の企画を進めてた。”
— Twitter / 小林政広 (via pootee) (via natunomujina)
“「結婚したくはないけど子供は欲しい」って考えは少し怖いな。 他者を拒絶するのに子供を欲しがるというのは、子供を他者ではなく自分の一部もしくは管理下に置ける存在だと意識的にせよ無意識にせよどこかでそう思ってるからじゃなかろうか。”
— Twitter / 砂鉄 (via igi) (via takayai) (via goboh) (via scudroid) (via kazcorp) (via hsmt) (via fukumatsu) (via kashiwa-mocchi)
“実をいうと、「エンプロイー(従業員)」という概念は近代になって生み出されたもので、時代を超越した社会慣行ではない。強い意思を持つ人間を従順な従業員に変えるために、二十世紀初頭にどれほど大規模な努力がなされ、それがどれほど成功したかを見ると、マルクス主義者でなくてもぞっとさせられる。近代工業化社会の職場が求めるものを満たすために、人間の習慣や価値観を徹底的につくり変える必要があった。生産物ではなくて時間を売ること仕事のペースを時計に合わせること定められた間隔で食事をし、睡眠をとること同じ単純作業を一日中再現なく繰り返すことこれらのどれ一つとして人間の自然な本能ではなかった(もちろん、今でもそうではない)。したがって「従業員」という概念が—また、近代経営管理の教義の他のどの概念であれ—永遠の真実という揺るぎないものに根ざしていると思いこむのは危険である。(P163)”
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「経営の未来」に従業員の未来を見る - アンカテ(Uncategorizable Blog)
やばい、これやばい。超やばい。ReBlog&あとで読む
(via hidetox)
これは読んでて本当にやばいと思った
(via uncate)
(via ayanamist) (via poroshiri) (via dannnao) (via jinon)
前にもreblogしたけど大事なことなのでもう一度
今日の大雨・強風の中で通勤していてこれを思い出したのでreblog
(via vmconverter)
ああつまり、これを求める社会にたいして、抽象化したドライバwを用意してだな、この四つに反した内容で上手く集合体として機能するような関係を構築すれば、人間の本能にも多く反することなく進められるってことだな。
まぁーストレスがない。というのは創造の世界では諸刃の剣なので、そこはうまくストレスを受ける為のコントロールをしたほうがいいんだけど。
でも、なんていうか、僕等が目指してることは、そこだな。って内容の反対側のことが書いてあるなーという印象。そうか、いいんじゃんか、そこ目指して。
(via yamato)
これはいいスレ。
(via mitaimon) (via mofuku) (via chercher) やあ、また会ったな。なんとなく、少しは答えに近づいた気がするよ。ほんの少しだけどね。→analog | すべての企業は社会主義を内包している (via hidetox) (via carandache) (via jacony) (via xr0038) (via sytoh)
(via aun-059) (via erewwa) (via suzukichiyo) (via bassarabassara) (via nemoi)
雇われる側が半ば被害者意識を持って読むのはわからんでもないけど、ややものの見方が一面的に過ぎるのでは。産業革命なり工業化が起こって近代国家になったら人口も増えるので皆を食わすためには資本の集積が必要でしょう。近代的な労働概念が発生してもそれはいわば必然かと。だからといっちゃあなんだが会社に帰属するメリットってやっぱり大きいと思いますよ。そこのあなた、仕事しないでtumblrばっかやっていてもちゃんと月末には給料振り込まれるんだから。てかいつもいうんだけど嫌なら辞めればいいのです。
(via keisuh
)
岸田秀いわく「人間は本能の壊れた動物」。それを埋めるために「共同幻想」が必要なのであり、中世から近代以後に発明された社会装置は、基本的にそのためのもの。で、本能じゃないからって、その数々の共同幻想を否定したって、なにもはじまらんどころか、終わらせるのを早めるだけよ。
(via buru)
ふと見ると、適度な揺れ戻しが起きてたのでそこはかとなくReblog。現代の言説空間ウォッチ。ま、いろいろなパターンを見てますがあれですね。あれあれ。うむ。
これは以前もReblogした記憶がありますが、コメントが増えているのでもう1度Reblog。
(via gluelogics) (via motomocomo)
(via kotoripiyopiyo)
武士はその前からずっと従業員なんだけどねえ。だから仕えるお上がいなくなると「浪人」になる。決して個人事業主になることはない。
(via tnoma) (via umamoon) (via macotoi) (via extramegane
)
議論が一周したので、次のステージに進みます。
(via uessai-text) (via atamaitaize) (via nemoi) (via usaginobike) (via chihanos) (via ibi) (via negiwahu-loves-alice) (via sho235711)
(via uxnxcxox, hidetox-deactivated20140211) (via yasaiitame)(via gkojax)

